ディベート 新卒採用の選考プロセスにおける人間性の重要性は高い？
木村（司会）：Airi（参加者）：Erika（参加者）：ジャッジ青木（審査員）： 木村：皆さん、こんにちは。私は今日のディベートの司会を務める木村です。本日は新卒採用の選考プロセスにおける人間性の重要性についてディベートを行います。まずは「...
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ディベート 新卒採用のためのES（エントリーシート）は適切な選考方法？
木村（司会）：Airi（参加者）：Erika（参加者）：ジャッジ青木（審査員）： 木村：みなさん、こんにちは。ディベートの時間です。本日のテーマは「新卒採用のためのES（エントリーシート）は適切な選考方法？」です。肯定側の立論を先に進めまし...
ディベート 新卒採用における面接試験は有効な選考手法？
木村（司会）：Airi（参加者）：Erika（参加者）：ジャッジ青木（審査員）： 木村：皆さん、こんにちは。司会の木村です。本日は新卒採用における面接試験が有効な選考手法かどうかをディベートします。まずは肯定側の立論として、Airiさんにご...