人材 | ディベートマニア

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短大の留学支援は学生のグローバル人材育成に寄与?

木村(司会):Airi(参加者):Erika(参加者):ジャッジ青木(審査員): 木村:皆さん、こんにちは。今日は短大の留学支援が学生のグローバル人材育成に寄与するかどうかについてディベートを行います。対戦者は「Airiさん」と「Erika...
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新卒採用での適性検査は適切な人材評価手法と言える?

木村(司会):Airi(参加者):Erika(参加者):ジャッジ青木(審査員): 木村:皆さん、こんにちは。ディベートの司会を務める木村と申します。本日は新卒採用での適性検査が適切な人材評価手法と言えるかについてディベートを行います。対戦者...
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新卒採用の人数を絞ることで優秀な人材を獲得できる?

木村(司会):Airi(参加者):Erika(参加者):ジャッジ青木(審査員): 木村:みなさん、こんにちは。私は木村と申します。本日はディベートバトルの司会を務めさせていただきます。今日のテーマは「新卒採用の人数を絞ることで優秀な人材を獲...
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転職回数が多い人材は不安定なイメージを持たれる?

木村(司会):Airi(参加者):Erika(参加者):ジャッジ青木(審査員): 木村:みなさん、こんにちは。私は司会の木村と申します。本日はディベートバトルにお越しいただき、ありがとうございます。本日のテーマは「転職回数が多い人材は不安定...
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お金と人材、企業に必要なのはどっち?

木村(司会):Airi(参加者):Erika(参加者):ジャッジ青木(審査員): 木村:こんにちは皆さん、私は今日の司会を務めさせていただきます。今日のテーマは「お金と人材、企業に必要なのはどっち?」です。ディベートに出場していただくのは、...