ディベート 昇給は社会的不平等を減少させる手段として有効? 木村(司会):Airi(参加者):Erika(参加者):ジャッジ青木(審査員): 木村:皆さん、こんにちは。ディベートの司会を務める木村です。今日は「昇給は社会的不平等を減少させる手段として有効か?」という重要なテーマで、AiriさんとEr... 2023.09.16 ディベート
ディベート 昇給は労働市場の競争力を高める? 木村(司会):Airi(参加者):Erika(参加者):ジャッジ青木(審査員): 木村:皆さん、こんにちは。私は木村と申します。今日はディベートの舞台裏にお越しいただき、ディベートの対戦者をご紹介いたします。まず、肯定側として登場するのは、... 2023.09.16 ディベート
ディベート 昇給は経済全体にプラスの影響をもたらす? 木村(司会):Airi(参加者):Erika(参加者):ジャッジ青木(審査員): 木村:皆さん、こんにちは。ディベートの舞台裏でお待たせしました。今日は昇給が経済全体にプラスの影響をもたらすかどうかについてディベートします。肯定側、Airi... 2023.09.16 ディベート
ディベート 昇給は企業の収益に悪影響を及ぼす? 木村(司会):Airi(参加者):Erika(参加者):ジャッジ青木(審査員): 木村:皆さん、こんにちは。ディベートの司会を務める木村です。今日は重要なテーマ、「昇給は企業の収益に悪影響を及ぼすか?」についてディベートを行います。肯定側の... 2023.09.16 ディベート
ディベート 昇給は労働者のモチベーション向上につながる? 木村(司会):Airi(参加者):Erika(参加者):ジャッジ青木(審査員): 木村:皆さん、こんにちは。ディベートの司会を務める木村と申します。本日は重要なテーマ、「昇給は労働者のモチベーション向上につながるか?」についてディベートを行... 2023.09.16 ディベート
ディベート 給料を上げる代わりに育児休暇の提供を拡大する or 給料をそのまま上げる、どちらが家族にとって有益? 木村(司会):Airi(参加者):Erika(参加者):ジャッジ青木(審査員): 木村:皆さん、こんにちは。ディベートの時間です。今日のテーマは「給料を上げる代わりに育児休暇の提供を拡大するか、給料をそのまま上げるか、どちらが家族にとって有... 2023.09.16 ディベート
ディベート 給料を上げて生産性を向上させる or 生産性向上のための他の手段を採用、どちらが効果的? 木村(司会):Airi(参加者):Erika(参加者):ジャッジ青木(審査員): 木村:みなさん、こんにちは。私は木村と申します。本日は給料を上げて生産性を向上させるか、生産性向上のための他の手段を採用すべきかという重要なテーマについて、A... 2023.09.16 ディベート
ディベート ボーナスを全従業員に平等に支給 or パフォーマンスに応じて支給、どちらが公平? 木村(司会):Airi(参加者):Erika(参加者):ジャッジ青木(審査員): 木村:皆さん、こんにちは。ディベートの時間です。今日のテーマは「ボーナスを全従業員に平等に支給するか、パフォーマンスに応じて支給するか、どちらが公平か?」です... 2023.09.16 ディベート
ディベート 給与の支払いを電子マネー or 紙幣で行う、どちらが現代的? 木村(司会):Airi(参加者):Erika(参加者):ジャッジ青木(審査員): 木村:皆さん、こんにちは。ディベートの場を設け、本日のテーマは「給与の支払いを電子マネーか紙幣か、どちらが現代的か?」です。対決者はAiriさんとErikaさ... 2023.09.16 ディベート
ディベート 給料を上げて従業員の離職率を下げる or 給料をそのままで雇用の安定性を提供、どちらが企業にとって有利? 木村(司会):Airi(参加者):Erika(参加者):ジャッジ青木(審査員): 木村:皆さん、こんにちは。私は木村と申します。今日は「給料を上げて従業員の離職率を下げる」か、「給料をそのままで雇用の安定性を提供」するかというテーマで、Ai... 2023.09.16 ディベート