ディベート 残業代を支給しない企業に対する罰則を厳格化すべき? 木村(司会):Airi(参加者):Erika(参加者):ジャッジ青木(審査員): 木村:皆さん、こんにちは。ディベートの司会を務める木村です。本日は「残業代を支給しない企業に対する罰則を厳格化すべきか?」というテーマで、AiriさんとEri... 2023.09.16 ディベート
ディベート 長時間労働が残業代を要求する正当な理由? 木村(司会):Airi(参加者):Erika(参加者):ジャッジ青木(審査員): 木村:皆さん、こんにちは。私は木村です。今日は長時間労働が残業代を要求する正当な理由についてディベートを行います。対戦者は「Airiさん」と「Erikaさん」... 2023.09.16 ディベート
ディベート 残業代を支給しないことが企業の成長に必要? 木村(司会):Airi(参加者):Erika(参加者):ジャッジ青木(審査員): 木村:皆さん、こんにちは。私は木村と申します。今日は残業代を支給しないことが企業の成長に必要かどうかについてディベートを行います。登場人物は「Airi」と「E... 2023.09.16 ディベート
ディベート 残業代の支給は法律で義務付けるべき? 木村(司会):Airi(参加者):Erika(参加者):ジャッジ青木(審査員): 木村:皆さん、こんにちは。私は木村と申します。今日は残業代の支給についてのディベートを行います。対戦者は「Airi」さんと「Erika」さんです。それでは、A... 2023.09.16 ディベート
ディベート 残業代は全て支給すべき? 木村(司会):Airi(参加者):Erika(参加者):ジャッジ青木(審査員): 木村:皆さん、こんにちは。今日はディベートの場において、残業代について熱い議論を繰り広げます。登壇者は、「Airi」さんが肯定側、「Erika」さんが否定側と... 2023.09.16 ディベート
ディベート 昇給は職場のワークライフバランスを向上させる? 木村(司会):Airi(参加者):Erika(参加者):ジャッジ青木(審査員): 木村:皆さん、こんにちは。今日はディベートの日です。登場人物をご紹介しましょう。肯定側の立場に立つのはAiriさん、そして否定側はErikaさんです。ディベー... 2023.09.16 ディベート
ディベート 昇給は企業のイノベーションを促進する? 木村(司会):Airi(参加者):Erika(参加者):ジャッジ青木(審査員): 木村:皆さん、こんにちは。本日はディベートバトルをお楽しみいただき、お題は「昇給は企業のイノベーションを促進するか?」となります。登場するのは、Airiさんが... 2023.09.16 ディベート
ディベート 昇給は従業員のスキル向上につながる? 木村(司会):Airi(参加者):Erika(参加者):ジャッジ青木(審査員): 木村:みなさん、こんにちは。私は木村と申します。今日はディベートの場を設け、昇給が従業員のスキル向上につながるかどうかについて議論します。肯定側はAiriさん... 2023.09.16 ディベート
ディベート 昇給は従業員の忠誠心を向上させる? 木村(司会):Airi(参加者):Erika(参加者):ジャッジ青木(審査員): 木村:皆さん、こんにちは。ディベートの司会を務める木村と申します。今日はディベートバトルを行います。登場人物はAiriさんとErikaさん、そして最後に勝者を... 2023.09.16 ディベート
ディベート 昇給は生活コストの上昇に対応する必要がある? 木村(司会):Airi(参加者):Erika(参加者):ジャッジ青木(審査員): 木村:皆さん、こんにちは。私、木村は今日のディベートの司会を務めます。本日のテーマは「昇給は生活コストの上昇に対応する必要があるか」です。ディベートの肯定側、... 2023.09.16 ディベート