ディベート

通勤時間を残業代に含めるべきか?

木村(司会):Airi(参加者):Erika(参加者):ジャッジ青木(審査員): 木村:皆さん、こんにちは。今日は通勤時間を残業代に含めるべきかについてディベートします。肯定側、Airiさんと否定側、Erikaさん、よろしくお願いします。ま...
ディベート

固定残業代制度 or 実労働時間に基づく残業代、どちらが公平か?

木村(司会):Airi(参加者):Erika(参加者):ジャッジ青木(審査員): 木村:皆さん、こんにちは。ディベートの時間です。今日のテーマは「固定残業代制度」と「実労働時間に基づく残業代」、どちらが公平かについてです。登場するディベータ...
ディベート

週40時間労働 or フレキシブルな労働時間、どちらが従業員にとって好ましいか?

木村(司会):Airi(参加者):Erika(参加者):ジャッジ青木(審査員): 木村:みなさん、こんにちは。ディベートの舞台裏において、私は司会の木村と申します。本日は、週40時間労働とフレキシブルな労働時間、どちらが従業員にとって好まし...
ディベート

法定残業代 or 割増残業代、どちらが適切な報酬か?

木村(司会):Airi(参加者):Erika(参加者):ジャッジ青木(審査員): 木村:皆さん、こんにちは。ディベートの時間です。今日のテーマは「法定残業代 vs. 割増残業代、どちらが適切な報酬か?」です。対決者は「Airiさん」が法定残...
ディベート

月給制 or 時給制、残業代においてどちらが公平か?

木村(司会):Airi(参加者):Erika(参加者):ジャッジ青木(審査員): 木村:皆さん、こんにちは。ディベートの時間です。本日のテーマは「月給制と時給制、残業代においてどちらが公平か?」です。登場人物は、「Airiさん」と「Erik...
ディベート

残業代支給によって従業員の生産性向上が見込まれる?

木村(司会):Airi(参加者):Erika(参加者):ジャッジ青木(審査員): 木村:皆さん、こんにちは。今日は残業代支給によって従業員の生産性向上が見込まれるかどうかについてのディベートを行います。肯定側の立論を行うのはAiriさんです...
ディベート

残業代支給の規制が過度になりすぎている?

木村(司会):Airi(参加者):Erika(参加者):ジャッジ青木(審査員): 木村:皆さん、こんにちは。本日はディベートバトルを行います。テーマは「残業代支給の規制が過度になりすぎているか?」です。肯定側にはAiriさん、否定側にはEr...
ディベート

残業代支給によって企業の経済的負担は過大か?

木村(司会):Airi(参加者):Erika(参加者):ジャッジ青木(審査員): 木村:皆さん、こんにちは。今日は重要なテーマについてディベートを行います。テーマは「残業代支給によって企業の経済的負担は過大か?」です。対戦者は「Airiさん...
ディベート

残業代の支給を求めるための労働組合活動は正当化される?

木村(司会):Airi(参加者):Erika(参加者):ジャッジ青木(審査員): 木村:皆さん、こんにちは。本日は残業代の支給を求めるための労働組合活動が正当化されるかどうかについてディベートします。対戦者は「Airi」さんが肯定側、「Er...
ディベート

残業代を支給しないことは従業員のモチベーション低下につながる?

木村(司会):Airi(参加者):Erika(参加者):ジャッジ青木(審査員): 木村:皆さん、今日はディベートの日です。テーマは「残業代を支給しないことは従業員のモチベーション低下につながるか?」です。対決するのは、「Airiさん」が肯定...