ディベートマニア | ページ 399 | ディベート力を上げる参考サイト
ディベート

女性と男性の給料格差を縮小するために何をすべきか?

木村(司会):Airi(参加者):Erika(参加者):ジャッジ青木(審査員): 木村:皆さん、こんにちは。今日は女性と男性の給料格差を縮小するためのディベートを行います。対戦者は「Airiさん」が肯定側、「Erikaさん」が否定側です。...
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給料の一部を教育やスキル向上に充てるべき?

木村(司会):Airi(参加者):Erika(参加者):ジャッジ青木(審査員): 木村:皆さん、こんにちは。ディベートの時間です。今日は給料の一部を教育やスキル向上に充てるべきかというテーマで、Airiさんが肯定側、Erikaさんが否定側...
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給料の一部を慈善活動に寄付するべき?

木村(司会):Airi(参加者):Erika(参加者):ジャッジ青木(審査員): 木村:皆さん、今日は給料の一部を慈善活動に寄付するべきかどうかについてのディベートを行います。肯定側はAiriさん、否定側はErikaさんです。まず、Air...
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企業は給料に従業員の幸福度を反映させるべき?

木村(司会):Airi(参加者):Erika(参加者):ジャッジ青木(審査員): 木村:皆さん、こんにちは。私は木村と申します。今日は重要なテーマについてディベートを行います。ディベートのテーマは「企業は給料に従業員の幸福度を反映させるべ...
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副業は給料に影響を与えるべき?

木村(司会):Airi(参加者):Erika(参加者):ジャッジ青木(審査員): 木村:皆さん、こんにちは。私は木村と申します。本日はディベートの日です。登場人物を紹介いたします。肯定側の立論を行うのは、Airiさんです。そして、否定側の...
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インフレ率に合わせて給料を上げるべき?

木村(司会):Airi(参加者):Erika(参加者):ジャッジ青木(審査員): 木村:みなさん、こんにちは。私は木村と申します。今日は重要なテーマについてディベートを行います。テーマは「インフレ率に合わせて給料を上げるべきか」です。肯定...
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高い給与を支払うことで優秀な人材を引き寄せる or 低い給与でコスト削減する、どちらが企業にとって有利?

木村(司会):Airi(参加者):Erika(参加者):ジャッジ青木(審査員): 木村:皆さん、こんにちは。今日は「高い給与を支払うことで優秀な人材を引き寄せる」か「低い給与でコスト削減する」かという重要なテーマについてディベートを行いま...
ディベート

福利厚生を充実させる or 給与をそのまま上げる、どちらが従業員にとって有益?

木村(司会):Airi(参加者):Erika(参加者):ジャッジ青木(審査員): 木村:皆さん、こんにちは。ディベートの時間です。今日のテーマは「福利厚生を充実させる」か「給与をそのまま上げる」か、どちらが従業員にとって有益かという重要な...
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給料の一部を退職金積立に充てる or 貯金に回す、どちらが賢明?

木村(司会):Airi(参加者):Erika(参加者):ジャッジ青木(審査員): 木村:皆さん、こんにちは。ディベートの舞台裏において司会を務める木村と申します。今日は給料の一部を退職金積立に充てるか、貯金に回すかという重要なテーマについ...
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職務内容に応じた給与体系 or 平等な給与体系、どちらが正しい?

木村(司会):Airi(参加者):Erika(参加者):ジャッジ青木(審査員): 木村:皆さん、こんにちは。今日は給与体系についてのディベートを行います。ディベートのテーマは、「職務内容に応じた給与体系」対「平等な給与体系」です。対戦者は...