ディベート 給与の支払いを電子マネー or 紙幣で行う、どちらが現代的? 木村(司会):Airi(参加者):Erika(参加者):ジャッジ青木(審査員): 木村:皆さん、こんにちは。ディベートの場を設け、本日のテーマは「給与の支払いを電子マネーか紙幣か、どちらが現代的か?」です。対決者はAiriさんとErika... 2023.09.16 ディベート
ディベート 給料を上げて従業員の離職率を下げる or 給料をそのままで雇用の安定性を提供、どちらが企業にとって有利? 木村(司会):Airi(参加者):Erika(参加者):ジャッジ青木(審査員): 木村:皆さん、こんにちは。私は木村と申します。今日は「給料を上げて従業員の離職率を下げる」か、「給料をそのままで雇用の安定性を提供」するかというテーマで、A... 2023.09.16 ディベート
ディベート 給与の一部を住宅ローン支払いに充てる or 家賃支払いに充てる、どちらが賢明? 木村(司会):Airi(参加者):Erika(参加者):ジャッジ青木(審査員): 木村:皆さん、こんにちは。私は木村です。今日は給与の一部を住宅ローン支払いに充てるか、それとも家賃支払いに充てるか、どちらが賢明かという重要なテーマでディベ... 2023.09.16 ディベート
ディベート インセンティブ報酬 or 固定給、どちらがベストなモチベーションを提供? 木村(司会):Airi(参加者):Erika(参加者):ジャッジ青木(審査員): 木村:皆さん、こんにちは。ディベートの場にお越しいただき、ありがとうございます。今日はモチベーションを提供するための方法について議論します。登場人物は、「A... 2023.09.16 ディベート
ディベート マネージャーの給与を高くする or チーム全体の給与を平等にする、どちらが組織にとって有益? 木村(司会):Airi(参加者):Erika(参加者):ジャッジ青木(審査員): 木村:皆さん、こんにちは。ディベートの時間です。今日のテーマは「マネージャーの給与を高くするか、チーム全体の給与を平等にするか、どちらが組織にとって有益か」... 2023.09.16 ディベート
ディベート 給与の支払いを週払い or 月払い、どちらが従業員にとって便利? 木村(司会):Airi(参加者):Erika(参加者):ジャッジ青木(審査員): 木村:皆さん、こんにちは。今日は給与の支払い方法についてのディベートを行います。対決するのは、「週払い」を支持するAiriさんと、「月払い」を支持するEri... 2023.09.16 ディベート
ディベート フレックスタイム制 or 固定勤務時間、どちらが効率的? 木村(司会):Airi(参加者):Erika(参加者):ジャッジ青木(審査員): 木村:皆さん、こんにちは。私は木村です。今日はフレックスタイム制と固定勤務時間についてのディベートを行います。対戦者はAiriさんとErikaさんです。Ai... 2023.09.16 ディベート
ディベート 給料を減らしてでもリモートワークを許可すべき? 木村(司会):Airi(参加者):Erika(参加者):ジャッジ青木(審査員): 木村:皆さん、こんにちは。私、木村は今日のディベートの司会を務めさせていただきます。今回は給料を減らしてでもリモートワークを許可すべきかという重要なテーマに... 2023.09.15 ディベート
ディベート 給料は業績に応じて変動すべき? 木村(司会):Airi(参加者):Erika(参加者):ジャッジ青木(審査員): 木村:皆さん、こんにちは。私は木村です。本日は給料が業績に応じて変動すべきかについてディベートを行います。対戦者はAiriさんとErikaさんです。Airi... 2023.09.15 ディベート
ディベート 給料に家族の扶養者数を考慮すべき? 木村(司会):Airi(参加者):Erika(参加者):ジャッジ青木(審査員): 木村:皆さん、こんにちは。私、木村、今日は給料に家族の扶養者数を考慮すべきかどうかというテーマで、AiriさんとErikaさんのディベートをお届けします。A... 2023.09.15 ディベート