ディベート 公務員の給与を民間企業と同等に調整 or 固定給与、どちらが競争力を維持? 木村(司会):Airi(参加者):Erika(参加者):ジャッジ青木(審査員): 木村:皆さん、こんにちは。ディベートの時間です。今日のテーマは「公務員の給与を民間企業と同等に調整するべきか、固定給与を維持すべきか」という重要な問題です。... 2023.09.19 ディベート
ディベート 公務員の業務自動化を進めるべき or 現行の業務体制、どちらが効率向上に有効? 木村(司会):Airi(参加者):Erika(参加者):ジャッジ青木(審査員): 木村:皆さん、こんにちは。今日は公務員の業務自動化を進めるべきか、現行の業務体制を維持すべきかという重要なテーマで、AiriさんとErikaさんのディベート... 2023.09.19 ディベート
ディベート 公務員の給与は職務に応じて差別化 or 一律給与、どちらがモチベーション向上に寄与? 木村(司会):Airi(参加者):Erika(参加者):ジャッジ青木(審査員): 木村:皆さん、こんにちは。ディベートの舞台裏にようこそ。今日のテーマは「公務員の給与は職務に応じて差別化 or 一律給与、どちらがモチベーション向上に寄与?... 2023.09.19 ディベート
ディベート 公務員の副業を許可 or 副業禁止、どちらが公共サービスへの影響が少ない? 木村(司会):Airi(参加者):Erika(参加者):ジャッジ青木(審査員): 木村:みなさん、こんにちは。ディベートの時間です。今日のテーマは「公務員の副業を許可 or 副業禁止、どちらが公共サービスへの影響が少ない?」です。対戦者は... 2023.09.19 ディベート
ディベート 公務員の経済的特典を削減 or 現行の特典制度、どちらが予算節約に適している? 木村(司会):Airi(参加者):Erika(参加者):ジャッジ青木(審査員): 木村:皆さん、こんにちは。ディベートの司会、木村です。今日は公務員の経済的特典を削減するべきか、現行の特典制度を維持すべきかという重要なテーマについて、Ai... 2023.09.19 ディベート
ディベート 公務員の労働時間を短縮 or 現行の労働時間、どちらが生産性向上に寄与? 木村(司会):Airi(参加者):Erika(参加者):ジャッジ青木(審査員): 木村:皆さん、こんにちは。ディベートバトルの司会を務める木村です。今日のテーマは「公務員の労働時間を短縮 vs. 現行の労働時間、どちらが生産性向上に寄与?... 2023.09.19 ディベート
ディベート 公務員の給与をインフレに応じて調整 or 固定給与、どちらが安定? 木村(司会):Airi(参加者):Erika(参加者):ジャッジ青木(審査員): 木村:皆さん、こんにちは。ディベートバトルの司会を務める木村です。本日のテーマは「公務員の給与をインフレに応じて調整 or 固定給与、どちらが安定?」です。... 2023.09.19 ディベート
ディベート 公務員の雇用契約期間を短縮 or 長期雇用契約、どちらが柔軟? 木村(司会):Airi(参加者):Erika(参加者):ジャッジ青木(審査員): 木村:みなさん、こんにちは。今日は公務員の雇用契約期間についてのディベートを行います。対戦者は「Airi」と「Erika」です。Airiさん、どうぞあなたの... 2023.09.19 ディベート
ディベート 公務員の給与を実績に基づいて決定 or 固定給与、どちらが公正? 木村(司会):Airi(参加者):Erika(参加者):ジャッジ青木(審査員): 木村:皆さん、こんにちは。ディベートの司会を務める木村です。本日のテーマは「公務員の給与を実績に基づいて決定するべきか、固定給与で公正なのか」という重要な問... 2023.09.19 ディベート
ディベート 公務員の給与を地域差に応じて調整 or 一律給与、どちらが公平? 木村(司会):Airi(参加者):Erika(参加者):ジャッジ青木(審査員): 木村:皆さん、こんにちは。今日は重要なテーマについてディベートを行います。テーマは「公務員の給与を地域差に応じて調整するか、一律給与にするか、どちらが公平か... 2023.09.19 ディベート